部門(men)：研發部 招聘(pìn)人數：2
職位描述：
1、根(gen)據企業内外(wai)部情況，制定(ding)營銷策略，并(bing)組織實施；
2、組(zǔ)織制定年度(dù)銷售目标，并(bìng)分解、調度，确(què)保完成任☀️務(wù)；
3、負責開發維(wéi)護重要新老(lao)客戶；
4、負責組(zu)織客戶滿意(yi)度調查，并進(jìn)行評估與改(gǎi)進。
任職資格(gé)： 1、男性，28-45歲；
2、大專(zhuān)以上學曆；
3、熱(re)愛銷售工作(zuo)，喜歡挑戰目(mu)标；
4、三年以上(shàng)橡膠/輪胎銷(xiao)售客服團隊(dui)管理經驗；
5、思(sī)維清晰，具有(yǒu)較強的溝通(tong)能力和抗壓(ya)能力。
部(bu)門：客服中心(xin) 招聘人數：2
招聘人數：1
職(zhí)位描述：
1、對包(bāo)裝機進行日(ri)常巡檢及簡(jiǎn)單的維護，在(zai)進行包裝作(zuo)業🏃🏻♂️前要對包(bāo)裝機進行全(quán)面檢查，按時(shi)完成包🌐裝任(ren)務；
2、按要求控(kòng)制好包裝重(zhòng)量，加強對磁(ci)棒、篩網的日(ri)常清理以及(jí)包裝過程中(zhong)自檢與互檢(jiǎn)，嚴把質量關(guān)；
3、在完成作業(yè)任務後搞好(hao)現場衛生，規(gui)範現場作業(ye)，保持現🧑🏾🤝🧑🏼場整(zhěng)結，維護現場(chǎng)符合7S管理要(yao)求；
4、完成領導(dǎo)按排的其它(ta)工作。
任職資(zī)格： 1、年齡要求(qiú)：45—55歲；
2、男性，初中(zhōng)以上學曆；
3、具(ju)備高度的責(zé)任心，要有較(jiao)強的執行力(lì)、 吃苦耐勞、不(bú)怕髒、不怕📧累(lei)。
部門：炭(tan)黑生産部 招(zhāo)聘人數：4
職位(wei)描述：
1、掌握炭(tàn)黑生産的工(gong)藝流程及特(tè)點，合理使用(yòng)工具和✉️器械(xiè)；
2、按時巡回檢(jiǎn)查，密切觀察(cha)各測量點的(de)流量、壓力、溫(wēn)度♍、液位等變(bian)化情況，發現(xiàn)問題及時處(chù)理并上報；
3、清(qīng)理壓縮空氣(qi)管路，清理或(huo)更換油槍、水(shuǐ)槍，以确保産(chǎn)品質㊙️量穩定(dìng)；
4、觀察原料油(yóu)及燃料油霧(wù)化情況，以防(fang)結焦影響産(chan)品質量；
5、嚴格(gé)按《設備操作(zuò)規程》操作，做(zuo)好設備的維(wei)護、保養，安全(quan)衛生等工作(zuo)；
6、做好本崗位(wei)工作記錄，确(què)保記錄信息(xī)清晰、真實、完(wan)整；
7、認真做好(hao)交接班工作(zuo)，确保交接信(xìn)息傳遞準确(què)無誤；
8、完成上(shang)級領導安排(pái)的其他工作(zuo)。
任職資格： 1、男(nán)性，年齡25-40歲；
2、高(gao)中及中專以(yǐ)上學曆，具有(yǒu)1年以上工作(zuò)經驗；
3、吃苦耐(nài)勞、有敬業精(jīng)神；
4、有化工行(háng)業工作經驗(yàn)者優先。
職位描述：
1、 負(fu)責部門數據(ju)統計與報表(biao)的統計；
2、 負責(ze)部門内部的(de)資料整理；
3、 負(fù)責部門的文(wén)件管理及檔(dang)案整理；
4、 完成(chéng)上級領導安(ān)排的其他工(gong)作。
任職資格(gé)： 1、年齡要求：女(nü)性，25歲---35歲；
2、教育(yù)狀況：大專及(jí)以上學曆有(yǒu)相關工作經(jīng)驗者優先考(kao)慮；
3、工作态度(dù)：熟練掌握office等(děng)辦公軟件的(de)應用，工作認(ren)真負責，勤奮(fen)踏實；